Il test Mind your Brain
si basa sulle suddivisioni del cervello che è base fondante del nostro metodo. Il metodo si basa sulla rivisitazione, in chiave aziendale, di tre teorie neuroscientifiche e psicologiche:
La teoria dei 3 cervelli di Paul MacLean
secondo cui il nostro cervello si è evoluto nei millenni in tre fasi: il cervello rettile, il cervello mammifero e il cervello Homo sapiens
La teoria dei 2 emisferi di Roger Sperry
il primo studioso che scoprì che i due emisferi svolgono compiti diversi pur dialogando e coordinandosi tra loro attraverso il corpo calloso, costituito da 200 milioni di assoni.
La piramide dei bisogni di Abraham Maslow
che si basa sul presupposto che esistono dei bisogni che abbiamo: dai bisogni primari (fisiologici e di sicurezza), a quelli secondari (di appartenenza e stima) fino ad arrivare a quelli terziari (di autorealizzazione).
Mind your Brain™ indaga il tuo approccio al lavoro in maniera ampia, con riferimento a sei quadranti. Potrai cogliere, così, quali aspetti hai maggiormente sviluppato (cioè quali quadranti sono maggiormente presenti nel tuo profilo) e quali, invece, sono da sviluppare ulteriormente. Infatti, contrariamente a molti test presenti sul mercato, questo test non ha la pretesa (del tutto illusoria) di dirti chi sei tu, di categorizzarti in un quadrante o di affibbiarti un colore o una caratteristica rappresentativa.
Tu sei molto altro, molto di più. Ed è proprio conoscendo questa tua complessità, le tue sfaccettature, ciò che ora ti appartiene profondamente e ciò che è una tua potenzialità più prossima o remota, che potrai ampliare il tuo sguardo, migliorare il tuo approccio al lavoro e alla vita e lavorare su di te per crescere.
